Архив рубрики: Подбор персонала и поиск персонала.

Креативный рекрутинг — метод Ассессмент-центр

 Особенности метода Ассессмент-центра Метод Ассесмент-центр состоит в наблюдении и оценке реакций и поведения кандидата во время деловой игры-задания. Соответственно, все кандидаты действуют в одинаковых условиях и имеют равные возможности для проявления своих способностей, сильных и слабых сторон. Одновременно, поведение каждого участника, относящееся к наблюдаемому качеству, фиксируется его персональным экспертом.   Этот метод оценки качеств и компетенции… Читать далее »

Ученический договор

В 2001 году законодатель предоставил организациям возможность обучать свой персонал. Эту возможность он закрепил в Трудовом кодексе РФ, в главе, посвященной ученическому  договору. Некоторые особенности заключения разного вида ученических договоров и их применение мы и рассмотрим. Ученический договор заключается со специалистом, в котором нуждается организация, с целью его подготовки или переподготовки (повышение квалификации). Статья 198… Читать далее »

Психологический подход к подбору персонала

Правильно подготовленные профессиональные кадры являются основой успешного развития предприятия. Отсутствие надежного персонала приводит к увеличению текучки, недостаточной квалификации работников. Функции, связанные с подбором персонала и его анализом, относятся к компетенции специализированных НR-отделов (от словосочетания Human resource – человеческий ресурс). Эффективным для работы компании будет наличие специалистов с многолетним опытом работы и профессиональным подходом. В обратном… Читать далее »

Советы по поиску новых сотрудников

Вопрос подбора персонала актуален для любой компании. При расширении организации всегда появляются новые вакансии, но в любой момент может понадобиться замена самого надежного сотрудника. Ниже будет рассказано об основных моментах, на которые нужно обращать внимание при поиске нового работника. Способы поиска персонала Сейчас существуют самые разнообразные средства для поиска новых сотрудников. Способ поиска кандидата на… Читать далее »

Где и как искать нового сотрудника?

В любой компании или фирме рано или поздно возникает проблема нехватки персонала. В этой статье читайте о том, где можно быстро и без особых усилий найти нового сотрудника. Кого и где искать В зависимости от того, на какую должность вы будете искать кандидата, можно выбрать один из множества вариантов поиска персонала.  Если вам требуется простой,… Читать далее »